За съжаление, изявлението на Кейти Курик относно аферите на работното място не е шокиращо

 За съжаление, изявлението на Кейти Курик относно делата

Кейти Курик става депресиращо откровена за реалностите на взаимоотношенията и потенциалните негативни последици на работното място. Дългогодишният журналист седна с хора Главният редактор на списанието Джес Кейгъл за последния епизод на Интервюто на Джес Кейгъл да обсъждаме тези теми във връзка с движението #MeToo. Движението, което запази място в нашата култура, откакто стана мейнстрийм в края на 2017 г., ще бъде във фокуса на един епизод от предстоящия телевизионен сериал на Couric за National Geographic Channel, Америка отвътре навън .

Въпреки че тя не назовава конкретното работно място, начинът, по който Курик описва преживяванията си, звучи тревожно познато на работните места в цялата страна. „Където работех, не мога да ви кажа колко женени мъже имаха красиви, не знам дали отворени, но говореха и шепнеха за афери с подчинени“, каза Курик на Кейгъл.



Тя продължи: „Трябва да има нулева толерантност към това в медийните организации“, обясни тя. „Мисля, че това задава тон, че всичко върви, така че мисля, че има много строги насоки и много специфични протоколи, прозрачност, отчетност и съзнание, че имате предубедени ценности и представи, които трябва да бъдат оспорени от себе си.

Въпреки че вижда ползите от движението #MeToo, тя има опасения. „Сега, в някои случаи махалото се е залюляло твърде далеч? Може би“, каза тя. „Това част от естествените приливи и отливи на социално движение ли е? може би. Но мисля, че има това много важно пробуждане. И сега мисля, че е наистина важно организациите и мъжете и жените да говорят за това по открит начин, който не е пълен с груби преценки и критики, а с истинско учене и образование и място за желание да направим нещата по-добри.”

Тя е права, че трябва да има протоколи и конкретни начини за справяне с взаимоотношенията на работното място, независимо дали са по взаимно съгласие или по друг начин. Това е сигурна превантивна мярка за гарантиране на безопасността и благополучието на служителите. Въпреки това, тя също така изглежда укорява хората, които излизат с истории за сексуален тормоз на работното място, които са започнали като срещи по взаимно съгласие. Тя намеква, че може да е по-скептична, отколкото допуска.

Опитът на Курик без съмнение й е дал по-задълбочено разбиране от повечето за това какво се случва, когато се отправят твърдения за сексуален тормоз на работното място и как това може да засегне всички замесени. Тези последни коментари, колкото и интензивни да звучат за някои, може да са тези, които трябва да чуем - дори и да не се чувстваме така.

Препоръчано