днес обсъждаме как да се справим с крадец на работа.
Повече ▼: Съсипах професионалната си репутация и не знам как да си върна нечие доверие
Въпрос:
В нашия офис има крадец, който краде пари от портмонета. Миналата седмица двама от нас се хранехме навън и аз казах на групата, че ми липсват пари от чантата ми. Мислех, че дъщеря ми тийнейджърка го е измъкнала, но след това научих, че и двамата колеги също са загубили малки суми пари. Всяка от тях беше оставила тревогите си настрана, мислейки, че може да е запомнила погрешно колко пари има.
След обяд казахме на шефа. Той каза, че ако отидем в полицията, ще ни кажат, че ситуацията е твърде малка, за да я разследваме. Той предложи да заключим чантите си в шкафовете за документи. Когато го притиснахме, той каза, че ще разпита всички. Той явно се чувстваше притиснат в ъгъла от нас и знаем, че мрази конфликтите. Така той „разпита“ всички, но това беше фарс.
Сега никой не знае какво да прави или на кого да вярва. Единствените, които можеха да вземат парите, са нашите колеги. Върнах се при шефа си и той каза, че няма друг отговор за мен освен „пусни го“.
аз не мога Създава ми странно чувство да се чудя кой от колегите ми е откраднал от мен. Така че отидох онлайн и открих, че моят мениджър може да купи полиграфски тест за по-малко от сто долара. Той казва, че няма. Как да го убедя да го купи?
Повече ▼: Колегите ми ме наричат тъп, защото замръзвам по време на срещи
Отговор:
Кажете на шефа си, че да ви каже да заключвате портмонета струва на вас и на другите членове на екипа повече от пари. Това подкопава качеството на професионалния живот. Кой иска да работи с колеги, на които не можете да се доверите, че ще стоят извън портфейлите ви?
Детекторът на лъжата може да не е вашият отговор или дори законен. Закон за защита на служителите с полиграф (EPPA) се прилага за повечето частни работодатели и като цяло забранява на работодателите да използват тестове с детектор на лъжата по време на работа. Въпреки че EPPA съдържа изключение за тестване на служители, за които има основание да се подозира, че са замесени в кражба или присвояване на работното място, което води до икономически загуби за работодателя, само лицензирани проверяващи могат да провеждат теста. Ако вашият мениджър ви позволи да използвате неофициално полиграфа по време на работа, той поема отговорност за нарушения на EPPA.
Можете обаче да направите повече от това да го оставите. Крадците действат в среда на възможност, мотив и желание и в нашата страна имаме огромен проблем с кражбите на работното място. Попитайте наоколо – колко от вашите колеги са виждали някой да пуска лична поща през пощенската машина на офиса или да носи консумативи за домашен офис?
Ако вие или други смятате това за различно от вземането на пари от чантата на колега, вие или вярвате, че присвояването на консумативи или пощенски разходи от вашия колега не ви струва, или смятате, че тези, които крадат от работодателя, няма да крадат от колеги.
Помисли отново. Работодателите разполагат с ограничена сума пари. Кражбата на служителите намалява наличните пари за други разходи на работното място, включително заплати. По начина, по който магазините за хранителни стоки прехвърлят разходите за клиентите, хапващи грозде, без да го купуват, на всички купувачи, всеки служител финансира работниците, които нечестно използват машината за офис пощенски услуги. Освен това всяка кражба десенсибилизира крадеца към други кражби.
Поправката? Говорете с колегите си за света, в който искате да живеете. Искрени дискусии за това как кражбата наранява всички. Елиминирайте фактора „всичко е наред“. С други думи, направете по-трудно за всеки да рационализира или да почувства психическа възможност и може да успеете да се върнете на работно място, където не е нужно да пазите портмонето си.
© 2016, Лин Къри. Ако имате въпроси относно кариерата, на които бихте искали Лин да отговори, пишете й @ lynne@thegrowthcompany.com . Лин е изпълнителен коуч и автор на Побой над насилника на работното място , AMACOM & Solutions. Можете да следвате Лин чрез другите й публикации на sheknows.com, чрез www.workplacecoachblog.com , www.bullywhisperer.com ™ или @lynnecurry10 в Twitter.
Повече ▼: Последната ми работа беше толкова ужасна, че полудях от новия си шеф