Не щраквате с новия си шеф. Стискаш зъби, когато влезе в кабинета ти. Ако това ви пасва, опитайте тези стратегии.
1. Копайте дълбоко
Ако не харесвате шефа си, но искате да се разбирате с него, трябва да се задълбочите в себе си и в това, което цените. Не го ли уважаваш? Преосмислете това. Уважението говори повече за вас, отколкото за него. Ако го уважавате, дори когато не го заслужава, това означава, че сте човек, който уважава колегите си и иска да бъде част от екип.
2. Приспособете се към неговия стил
Не можете да промените другите, а само себе си. Може би вашият шеф има голяма нужда от контрол и микроуправление, докато вие процъфтявате от автономността. Какво можете да направите, за да сведете до минимум триенето и да увеличите максимално съвместимостта? Можете ли да се приспособите към неговия стил, например, като му давате редовни брифинги за проекти? Ако промените подхода си, вашият шеф може да се промени в отговор.
3. Фокусирайте се върху работата си
Въпреки че не винаги можете да повлияете на отношенията си с шефа си, вие мога контролирайте как се справяте със служебните си задължения. Ако вършите звездна работа, това може да подобри отношението на шефа ви към вас.
4. Само ти ли си?
Другите работят ли добре с вашия шеф? Можете ли да поискате насоки от някой, с когото вашият шеф работи добре?
Запитайте се как другите се справят с шефа ви, докато на вас ви е трудно. Вчитате ли се твърде много в нещата? Вашите очаквания играят ли роля? Може би искате ментор, докато шефът ви не играе тази роля. Помислете за ситуацията от неговата гледна точка: от какво се нуждае, иска и очаква вашият шеф?
5. Имайте сърдечни разговори
Време ли е да говорите директно с шефа си за проблема? Поискайте среща и кажете: „Бих искал нещата да са по-добри. Какво искаш да направя различно? Как мога да ти помогна да успееш?“ Позволете на шефа си да говори най-много и може да успеете да обърнете нещата.
6. Понасяйте го
Може би хора като вашия шеф ви търкат по грешния начин. Време ли е да извадим емоцията? Дори и да не харесвате шефа си, можете ли да работите с него?
7. Минете над главата му
Ако никоя от тези идеи не работи, може да е да говорите с шефа на вашия шеф, да намерите преместване - или да напуснете. Ако сте опитали всичко и не се е получило, може просто да трябва да гласувате с краката си, така че той вече да не ви е шеф.
Ако имате въпроси относно кариерата, на които искате Къри да отговори, изпратете й имейл на lynne@thegrowthcompany.com . Къри е изпълнителен треньор и автор на Решения и Побой над насилника на работното място (AMACOM). Следвайте я през другите й публикации на sheknows.com, чрез www.workplacecoachblog.com , www.bullywhisperer.com или @lynnecurry10 в Twitter.